Promouvoir et piloter une politique territoriale inclusive

• Avoir une sensibilisation aux enjeux de diversité et d'inclusion.

• Une société inclusive est celle qui reconnaît, valorise et répond aux besoins de tous ses membres, indépendamment de leur origine, genre, âge, capacités ou toute autre caractéristique. Les élus locaux jouent un rôle clé dans la promotion de l'inclusion au niveau territorial.

• Face aux défis sociétaux actuels, il est essentiel de mettre en place des politiques qui garantissent l'égalité des chances, la participation active et le respect des droits de tous.

• Comprendre les principaux enjeux et défis de l'inclusion territoriale.

• Identifier les groupes sous-représentés ou marginalisés au sein du territoire et comprendre leurs besoins spécifiques.

• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des politiques et des initiatives qui favorisent l'inclusion et la diversité.

• Engager le dialogue avec les différentes communautés et parties prenantes pour co-construire une vision inclusive du territoire.

• Co-construction : Les élus seront encouragés à partager leurs expériences, leurs défis et leurs réussites en matière d'inclusion territoriale. Des ateliers collaboratifs seront organisés pour co-construire des solutions adaptées à différents contextes.

• Professionnalisme : La formation sera animée par des experts en politiques d'inclusion, garantissant une approche basée sur les meilleures pratiques et les dernières recherches dans le domaine.

• À chaud (pendant la formation) : Des exercices pratiques, des études de cas et des évaluations en temps réel permettront de mesurer l'assimilation des concepts et des outils par les participants.

• À froid (à la fin de la formation) : Une évaluation finale sera proposée, où chaque élu sera invité à élaborer une stratégie ou un plan d'action pour promouvoir et piloter une politique territoriale inclusive. Cette proposition sera ensuite analysée, offrant des retours précis et des recommandations pour la mise en œuvre future.

Une journée.

Adaptable selon vos contraintes pour une accessibilité maximale : en présentiel, en visioconférence ou en format hybride.

Sur inscription auprès du Directeur de la formation et du développement, référent pédagogique

Samy CHIBI (samy.chibi@maisondeselus.fr ; 06.18.30.88.12).

Nous vous proposons des tarifs adaptés en fonction de la taille de votre collectivité et de ses ressources, en cohérence avec notre politique d'accessibilité de la formation au plus grand nombre.

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