Fonction publique : les chantiers du second semestre

Annick Girardin, ministre de la Fonction Publique, a tenu une réunion avec l’ensemble des organisations syndicales de la fonction publique le 20 juillet. La réunion avait pour objet d’entendre leurs demandes, de faire un point d’étape des chantiers engagés par la ministre et de préciser le calendrier et les thèmes de discussion du second semestre. Annick Girardin a ainsi rappelé que les engagements qu’elle avait pris lors du rendez-vous salarial du 17 mars avaient été tenus : le décret revalorisant la valeur du point d’indice au 1er juillet de 0,6 % et au 1er février prochain du même montant a été pris. Il en est de même du décret concernant la garantie individuelle de pouvoir d’achat (GIPA) pour 2016. Elle s’est félicitée de la bonne mise en place du protocole de revalorisation des carrières et des rémunérations : près de deux millions de fonctionnaires sont couverts par les mesures prises depuis le début de l’année. L’objectif consistant à finaliser la mise en œuvre de ces mesures à la fin 2016 a été réaffirmé.

Deux semaines après la remise au Premier ministre du rapport Lhorty, la ministre a rappelé aux syndicats sa priorité de lutter contre les discriminations dans l’accès à la fonction publique. Elle a ainsi détaillé les nombreux dispositifs décidés cette année par le gouvernement pour agir sur tous les maillons de la chaine de recrutement des fonctionnaires. Conformément à l’agenda social 2016, les échanges ont porté également sur les concertations en cours, sur la formation et les compétences ainsi que sur la santé et la sécurité au travail. Les chantiers prioritaires pour le second semestre s’articulent autour de la fonction publique outre-mer, la mise en œuvre de la loi déontologie, la protection sociale complémentaire et les suites du rapport Laurent sur le temps de travail des fonctionnaires et du rapport Dorison sur le logement.