Un accès simple et direct à l’aide “contrat de génération” pour les entreprises de 50 à 300 salariés

L’Assemblée nationale a voté un amendement du gouvernement permettant un accès direct à l’aide associée au contrat de génération pour les entreprises de 50 à 300 salariés. Elle s’élève à 4 000 € par an pendant 3 ans pour chaque jeune embauché.

Jusqu’ici, ces entreprises devaient être couvertes par un accord collectif de branche ou d’entreprise. Elles pourront désormais le faire aussi simplement que les entreprises de moins de 50 salariés. Cette décision a été prise suite aux retards pris par les négociations de branche.

L’amendement prévoit que les entreprises de 50 à 300 salariés, qu’elles aient ou non bénéficié de l’aide, devront, si la branche à laquelle elles appartiennent n’a pas conclu d’accord contrat de génération, négocier elles-mêmes un accord d’entreprise contrat de génération, comme cela existait avant pour les accords “seniors”.