Construire l’égalité entre les femmes et les hommes sur votre territoire. Intégrer la question du genre dans les politiques locales

Aux garçons le terrain de foot synthétique ; aux filles la salle de danse. Aux hommes les affaires budgétaires ; aux femmes l’action sociale. Au-delà d’une simple division sexuée des rôles attribués aux uns et aux autres, des récentes études montrent combien l’action publique génère, au quotidien, des inégalités dites « de genre ».

  • Se sensibiliser à la question du genre
  • Se doter d’outils d’observation pour une approche territoriale genrée
  • Développer une politique plus égalitaire : le genre comme outil de transformation sociale

Aucun

Se sensibiliser à la question du genre

  • L’émergence d’une nouvelle préoccupation politique : le genre
  • Objectif parité : une réalité contrastée
  • Déconstruire ses représentations en matière de genre

Se doter d’outils d’observation pour une approche territoriale genrée

  • Définir des indicateurs de mesure (le « gender budgeting »)
  • Faire un état des lieux des inégalités de genre dans chacune des politiques municipales : RH, budget, enfance-jeunesse, urbanisme etc.
  • Repérer le niveau de changement attendu

Développer une politique plus égalitaire : le genre outil de transformation sociale

  • De l’intention au changement : Intégrer le genre dans les orientations stratégiques
  • Repérer les leviers à activer pour réajuster l’offre à la population
  • Impliquer et motiver l’équipe municipale et les agents territoriaux
  • Associer la population : de l’information à la concertation

Méthode  pédagogique : La formatrice adoptera un style de formation participatif fondé sur les besoins des participants et mobilisant leurs connaissances et leurs expériences de terrain. Différents médias pédagogiques (photolangage, quizz) viendront en appuis des apports théoriques.

 

Partager