Gérer son image - Se connaître et se reconnaître pour être reconnu(e)

Comment les autres nous perçoivent-ils ?
L’image qu’on renvoie est souvent importante dans l’action politique ou professionnelle.

  • Accroître sa flexibilité comportementale pour se donner plus de choix dans l’action
  • Favoriser la mise en place de nouveaux fonctionnements dans la conduite de ses projets et convaincre
  • Optimiser ses expériences et ancrer ses ressources pour accroître son efficacité personnelle

Aucun

  • Une partie théorique (exposé, illustrations, interactivité)  et une partie action (diagnostic et étude des pratiques)
  • Les relations interpersonnelles 
  • L’interdépendance des conduites 
  • Réalité et construction d’une représentation
  • Identités, Valeurs, Capacités, Comportements, Environnement
  • L’assertivité
  • Moi, l’autre, l’interactivité

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